Dirigir una flota segura: Cómo encontrar los mejores conductores para su empresa
Hay muchas personas que pueden conducir un vehículo, pero eso no significa que sean candidatos adecuados para ocupar un puesto en su equipo de flota.
Si quiere tener la mejor oportunidad de gestionar una flota segura y representar a su empresa de la mejor manera posible en la carretera, buscará conductores responsables y con buen juicio, además de otros atributos clave.
A continuación le ofrecemos algunas estrategias para separar el grano de la paja y encontrar a los conductores más competentes y adecuados para su empresa, incluyendo una visión general de por qué es importante ser tan selectivo con su proceso de contratación, cómo comprobar la idoneidad de un candidato, además de consejos sobre cómo seguir trabajando juntos para promover la conducción segura.
Bueno para los negocios
Hay una serie de razones muy positivas por las que los buenos conductores son buenos para las empresas.
Si gestiona una flota de vehículos y envía a sus empleados a la carretera cada día como representantes de su empresa, además de realizar una tarea específica, como la entrega de sus productos, esos conductores pueden influir en su negocio de diversas maneras.
Las decisiones que tomen mientras conducen y la diligencia que muestren pueden suponer una gran diferencia en el resultado final, ya que los accidentes de vehículos de flota cuentan como uno de los aspectos más costosos de las reclamaciones por lesiones y pérdidas económicas.
Los conductores de flotas seguras pueden ayudar a minimizar el impacto de las pérdidas financieras debidas a los accidentes, si son conscientes de su historial de conducción y son conscientes de la imagen de su empresa, que están representando cuando están al volante.
Saber qué hacer inmediatamente después de una lesión por accidente de coche y cómo manejar esta situación todo se reduce a la formación y la voluntad de aprender a ser un conductor más seguro y cómo seguir trabajando en la mejora de las normas.
Si puede encontrar conductores que compartan esa perspectiva, puede ser bueno para su negocio en general.
Encontrar el conductor adecuado
Encontrar al candidato adecuado para ocupar un puesto de conducción en su empresa y pasar a formar parte de su flota suele ser un proceso básico de identificación y comprobación de sus cualificaciones, así como de su historial en materia de conducción.
Todos los conductores con licencia tienen un historial de conducción que usted puede comprobar y un buen punto de partida en su proceso de selección sería comprobar su registro de vehículos de motor (MVR) y ver si su historial de seguridad y falta de infracciones de tráfico coincide con lo que usted quiere ver.
Evaluación continua
No puede estar con sus conductores todo el tiempo cuando están en la carretera, aunque ahora puede utilizar la tecnología para supervisar su rendimiento al volante y ver la seguridad con la que manejan el vehículo y si respetan los límites de velocidad.
Es una buena idea seguir controlando la actuación del conductor de forma regular y comprobar los datos suministrados a través de un dispositivo de seguimiento instalado para detectar cualquier indicio de exceso de velocidad, frenada brusca y toma de curvas, o aceleración agresiva.
Revisar el rendimiento de la conducción con cada conductor, le da la oportunidad de tener una discusión positiva sobre cualquier cambio que pueda ser necesario hacer para que sean más seguros e incluso mejorar las cifras de consumo de combustible.
Contribuir a su seguridad
Dirigir una flota es un esfuerzo de equipo e incluso si tiene uno de los mejores conductores que pueda encontrar en su vehículo, siguen necesitando la ayuda de la empresa para mantenerlos seguros.
Esto significa crear horarios de trabajo y políticas que reflejen las normas de seguridad actuales y reconozcan las consecuencias de la fatiga del conductor.
Si se controlan las horas de trabajo y se educa a los conductores sobre los signos de fatiga y la importancia de las pausas regulares, se reducirá la posibilidad de que se produzca un accidente.
Una plantilla sana
Otra buena señal a la hora de contratar a un conductor adecuado para su empresa es encontrar a alguien que goce de buena salud y demuestre su compromiso de mantenerla.
Si su empresa puede promover la importancia de las opciones de estilo de vida que pueden influir en su conducción, como fumar y beber, esto sería bueno para la salud de los conductores, así como un escenario positivo para la empresa.
Existen unos requisitos mínimos de salud establecidos por la Administración Federal de Seguridad de Autotransportes para los conductores comerciales.
Sin embargo, debe intentar ir más allá de esas normas con los conductores que contrate, especialmente si tiene en cuenta que están representando a su empresa mientras están en la carretera.