Cómo diseñar el uniforme de tu equipo
Sólo hay una oportunidad para causar una primera impresión, por eso es tan importante elegir bien el uniforme de tu equipo. En muchas circunstancias, tu personal es la cara de tu empresa, así que asegúrate de impresionar a tus clientes con ropa de trabajo elegante y con estilo, que sea práctica y asequible.
A continuación encontrará consejos prácticos que debe tener en cuenta a la hora de tomar esa decisión crucial.
Marca
Es fundamental tener en cuenta la marca de su empresa a la hora de diseñar el uniforme de sus empleados. También tendrás que pensar en el color y el estilo que le digan a tus clientes con un solo vistazo lo que es tu empresa.
Las opciones de diseño sutiles pueden tener un gran impacto en la forma en que la gente ve su marca, así que considere si está orientada a los profesionales o tal vez a los comerciantes más cualificados y asegúrese de que la elección del uniforme lo refleje. Puede optar por camisas bordadas con el logotipo de su empresa o por una combinación de camisa y pantalón de colores, dependiendo de quiénes sean sus clientes.
No se olvide de los toques finales, las insignias con el nombre o las gorras pueden ser un complemento perfecto para el uniforme de sus empleados que podría hacerles destacar entre la competencia.
Funcionalidad
Por encima de todo, la elección del uniforme debe ser práctica. Considere los diferentes tejidos entre los que puede elegir: ¿sus empleados trabajan al aire libre? Si es así, quizá lo más adecuado sea un tejido ligero pero resistente. Piensa también en su función: ¿necesitarán tus empleados tejidos de alta visibilidad para estar seguros en el lugar de trabajo o un mono con muchos bolsillos para aumentar la productividad?
Una buena manera de determinar exactamente lo que necesita tu personal de su uniforme es preguntarles a ellos. Ellos sabrán lo que les conviene y lo que les resultará más cómodo, e incluso puede que tengan algunas ideas que tú ni siquiera has tenido en cuenta.
Durabilidad
Cuanto más dure un uniforme, menos tendrás que reemplazarlo. La elección de un uniforme de alta calidad, robusto y duradero, le permitirá ahorrar dinero a largo plazo. Además, evitará que su personal tenga un aspecto raído y destartalado.
Piense también en los cambios estacionales de sus uniformes que pueden hacer que duren más tiempo y planifíquelo con antelación. Si tiene personal que trabaja en el exterior, ¿debe considerar la posibilidad de comprar ropa térmica para el invierno? Si lo hace con antelación, se ahorrará las compras de pánico y le permitirá ahorrar dinero a largo plazo.
Colores
Canalizar los colores de su marca a través del uniforme de sus empleados es una excelente manera de ayudar a que su personal parezca parte de la empresa y de hacerlos visibles para sus clientes. En algunas ocasiones, el color de su marca o logotipo puede no traducirse bien en su uniforme, por lo que es importante recordar que los logotipos brillantes y coloridos se ven mejor en telas más neutras y harán que se destaquen y sean más fáciles de reconocer por los clientes.
También es importante tener en cuenta cómo afectan los colores a la psique y el estado de ánimo de las personas y cómo se puede utilizar esto en beneficio propio. Los colores brillantes, por ejemplo, como el rojo y el amarillo, atraen fácilmente la atención de la gente y levantan el ánimo. Estos colores son ideales para las personas que trabajan con niños, por ejemplo en una guardería, ya que hacen que el personal sea fácilmente identificable. Por otro lado, los tonos verdes suaves son ideales para el personal de recepción de los restaurantes, ya que contribuyen a la atmósfera tranquila y relajada que se pretende crear.
Resumen
Independientemente del tipo de negocio que posea, es fundamental elegir el uniforme adecuado para su personal, que promueva su marca al tiempo que mantiene a su personal contento y, por tanto, aumenta la productividad. Si tiene en cuenta los puntos anteriores, eliminará el estrés de esta decisión crucial y se asegurará de que su personal promueva positivamente su marca mientras trabaja.